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合肥市组织开展2019年第四期市管干部任前法律知识测试

作者:合肥市 来源:合肥市【字体: 发布日期:阅读:

3月28日下午,合肥市司法局组织开展2019年第四期市管干部任前法律知识测试,11名拟提拔市管干部参加测试。

为不断提高领导干部法治思维和依法行政能力,更好发挥领导干部在尊法学法守法用法方面以身作则、以上率下作用,合肥市在全省率先探索实施市管干部任前法律测试制度。2015年12月,合肥市根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》等规定印发了《合肥市市管干部任前法律知识测试暂行办法》,确立市管干部任前法律知识测试制度,将党章党规、法律法规知识测试作为市管干部选拔任用的必经程序。

鉴于由市人大任命的领导干部由市人大常委会组织法律知识测试,合肥市市管干部任前法律知识测试主要对象是非经人大任命的领导。按照程序,在非经人大任命的市管干部拟任人选公示期间,由市委组织部、市司法局采取集中闭卷形式组织开展法律知识测试,测试内容具体包括宪法、行政诉讼法、行政处罚法、行政复议法、行政许可法、政府信息公开条例以及党政领导干部选拔任用条例、中国共产党纪律处分条例等20余部法律法规和党内法规。任前法律知识测试的合格成绩为80分,测试成绩合格的,按规定程序任用;测试成绩不合格的,报经市委同意暂停任用。

市管干部任前法律知识测试制度实施3年多以来,合肥市共组织了41场、492名领导干部参加测试,一次性通过率99.4%。